202109.29
Off
0

Zmiany w korzystaniu z rachunku VAT

Od 1 lipca 2018 roku każde firmowe konto w banku ma przypisany specjalny rachunek VAT. Jest to spowodowane wprowadzeniem metody podzielnej płatności, przez co zapłata za fakturę zostaje podzielona na: – kwotę netto, która trafia na rachunek rozliczeniowy przedsiębiorcy, – kwotę VAT, która trafia na rachunek VAT. Metoda podzielnej płatności od 1 listopada 2019 roku…

202109.08
Off
0

Polski Ład – limit transakcji gotówkowych

Rząd zaprezentował projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw wprowadzający założenia programu „Polski Ład”. Jedną ze zmian jest obniżenie limitu transakcji gotówkowych dla przedsiębiorców. Nie będzie to już 15 000 zł jak było dotychczas, ale 8 000 zł. Przedsiębiorca, który się nowym przepisom…

202108.26
Off
0

NOWY ŁAD – ZMIANY W PODATKACH

Trzy najważniejsze zmiany, jakie mogą obowiązywać przedsiębiorców według nowego Polskiego Ładu to: – zwiększenie kwoty wolnej od podatku z aktualnie 8000 zł do 30 000 zł Z nowej kwoty wolnej od podatku mają skorzystać podatnicy rozliczający się na zasadach ogólnych. Polski Ład ma wpłynąć na zmniejszenie opodatkowania osób o najniższych dochodach, a także emerytów. Największe…

202009.08
Off
0

PPK – pracownicze plany kapitałowe – od 1 stycznia 2021 obejmą już wszystkie firmy zatrudniające

Pracownicze plany kapitałowe (PPK) – (wg.wikipedii) jest to dobrowolny, prywatny system długoterminowego oszczędzania wchodzący w skład tzw. III filaru polskiego systemu emerytalnego. Jest on tworzony wspólnie przez pracownika, pracodawcę oraz państwo. PPK są obowiązkowe dla pracodawców, każda firma zatrudniająca musi podpisać umowę z instytucją finansową na zarządzanie oraz prowadzenie PPK. PPK jest natomiast systemem dobrowolnym dla pracownika. Pracownik…

202008.16
Off
0

Nowy jednolity plik kontrolny od 1 października 2020 – nowe obowiązki dla firm

Od  1 października 2020 r. obowiązywać będą przepisy, które wprowadzą nowy plik JPK_VAT. Obowiązywać będą dwa warianty dla pliku JPK_VAT: JPK_V7M – przesyłany przez podatników, którzy rozliczają się miesięcznie i JPK_V7K – przesyłany przez podatników, którzy rozliczają się kwartalnie. Wraz z wejściem nowych plików JPK_VAT pojawią się nowe obowiązki dla sprzedawców i nabywców. Przedsiębiorcy będą…

201510.12
Off
0

Umowa na czas określony – zmiany w 2016

Nowe przepisy dotyczące zatrudnienia na podstawie umów terminowych wejdą w życie 22 lutego 2016r. Maksymalny dopuszczalny czas trwania umowy o pracę na czas określony będzie wynosił do 33 miesięcy i łączna liczba takich umów nie będzie mogła przekroczyć 3 z danym pracownikiem. Zasadniczą zmianą jest również odejście od sztywnego-dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. W zamian tego zaczną…

201507.24
Off
0

Odliczenie VAT od zakupów dokonanych przed rejestracją do VAT.

Podstawowym warunkiem odliczenia podatku naliczonego jest związek wydatków z czynnościami opodatkowanymi. Aby zrealizować prawo do odliczenia VAT, podatnik musi być czynnym podatnikiem VAT. Rejestracji tej należy dokonać (jak wskazuje art. 96 ust. 1 ustawy o VAT)przed dniem wykonania pierwszej czynności opodatkowanej czyli przed pierwszą odpłatną dostawą towarów lub odpłatnym świadczeniem usług. Jeżeli dokonane wcześniej zakupy…

201506.18
Off
0

Zmiany w odliczaniu VAT od zakupu paliwa od 1 lipca 2015r.

Przedsiębiorcy posiadający samochody osobowe, które użytkują do celów mieszanych, czyli na potrzeby działalności gospodarczej i do celów prywatnych mogą korzystać z prawa do odliczania 50% wydatków na paliwo wykorzystywane do działalności gospodarczej. W okresie przejściowym do dnia 30 czerwca 2015r. właścicielom pojazdów wymienionym w art. 12 ust. 1 ustawy nowelizującej z dnia 7 lutego 2014 r. o zmianie ustawy o podatku…

201505.27
Off
0

Koszt zatrudnienia pracownika przy umowie o pracę w 2015r.

W przypadku umów o pracę kosztem uzyskania przychodu firmy są zarówno wynagrodzenie brutto jak również składki ZUS obciążające pracodawcę. Składki ZUS pokrywane przez pracodawcę: emerytalne – 9,76% rentowe – 6,5% wypadkowe – 1,80% FP – 2,45% FGŚP – 0,1% Składki ZUS pokrywane przez pracownika: emerytalne – 9,76% rentowe – 1,50% chorobowe – 2,45% zdrowotne –…