Jakie obowiązki mają pracodawcy w zakresie rozliczeń z urzędami za 2014 r.

Początek roku to dla zatrudniających w poprzednim roku m.in. pracowników czy zleceniobiorców, okres zwiększonych obowiązków związanych z przygotowaniem i przesłaniem do ZUS, urzędów skarbowych wymaganych rocznych informacji i deklaracji. Od 1 stycznia 2015 r. część pracodawców obowiązują krótsze terminy na sporządzenie i przekazanie niektórych z tych dokumentów. Pracodawcy upoważnieni do sporządzania PIT-11 w formie papierowej (dla nie więcej niż 5 podatników i niebędący biurem rachunkowym działającym w imieniu płatnika), którzy nie wybrali elektronicznej metody przesyłania formularza muszą złożyć deklaracje w formie papierowej do końca stycznia. Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustawą z dnia 26 września 2014 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1563), informacje oraz roczne obliczenie podatku składane urzędowi skarbowemu w terminie do końca lutego przesyła się wyłącznie w formie dokumentu elektronicznego za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Wejście w życie ww. nowelizacji z dnia 26 września 2014 r. nie zmieniło ani sposobu składania ani podpisywania informacji oraz rocznego obliczenia podatku, których adresatem jest podatnik.